وجه الاتحاد المغربي للشغل بالناظور انتقادات لاذعة لإدارة شركة “AEOLON RENEWABLE ENERGY MOROCCO”، على خلفية ما وصفه بـ”عرقلة ممنهجة” للأنشطة النقابية داخل مقر الشركة.
وأكد التنظيم النقابي في بيان رسمي صادر عنه، أن الإدارة رفضت تسلم الملف القانوني الخاص بالمكتب النقابي الذي تشكل مؤخراً، دون تقديم أي تعليلات قانونية أو مسوغات إدارية تبرر هذا الموقف، واصفاً ذلك بـ”السابقة الخطيرة” التي تتنافى مع مقتضيات الدستور المغربي الضامن لحرية التنظيم.
واستنكر الاتحاد وضع قيود إدارية أمام هيئة نقابية يفترض أن تتمتع بالحماية القانونية، مشدداً على أن ممارسة العمل النقابي حق أصيل لا يخضع للأمزجة أو الإرادة الفردية للشركات، ومطالباً السلطات المختصة بضرورة التدخل لفرض احترام القوانين السارية.
مقالات ذات صلة
وأثارت هذه الواقعة نقاشاً محلياً واسعاً حول ظروف العمل في المشاريع الصناعية الكبرى بالمنطقة، حيث دعا الاتحاد الجهات الوصية إلى إجراء تحقيق دقيق في هذه الممارسات، مشدداً على ضرورة التزام المستثمرين باحترام الحقوق المهنية والنقابية للعمال.
