تعتزم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية الشروع في تنفيذ مخطط توظيفي ضخم يستهدف سد الخصاص الحاد في الموارد البشرية، من خلال تخصيص 6000 منصب مالي لفئة الممرضين وتقنيي الصحة، موزعة على ثلاث محطات انتقائية تمتد زمنياً من نونبر 2026 إلى فبراير 2027.
وتشير معطيات مديرية الموارد البشرية إلى أن هذه المناصب تنقسم إلى 5094 منصباً تحت الإشراف المباشر للوزارة، بينما ستتولى المجموعات الصحية الترابية تدبير 906 مناصب، وذلك في إطار جهود استيعاب أفواج الخريجين من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، الذين بلغ عددهم الإجمالي حتى أكتوبر الماضي 5933 خريجاً.
ومن المنتظر أن تنطلق المرحلة الأولى من هذه المباريات يوم 22 نونبر المقبل، حيث سيتم التباري على 2094 منصباً، تستحوذ جهة الشرق على الحصة الأكبر منها بـ594 منصباً، متبوعة بجهة بني ملال خنيفرة بـ550 منصباً، وجهة مراكش آسفي بـ500 منصب، فيما تم تخصيص 300 منصب لجهة كلميم واد نون، و100 لدرعة تافيلالت، و50 منصباً لجهة الداخلة وادي الذهب.
مقالات ذات صلة
وستشهد الفترة الموالية في دجنبر إجراء المباراة الثانية الموجهة لتلبية احتياجات المجموعات الصحية الترابية، على أن تُختتم العملية بإجراء المباراة الثالثة في فبراير 2027، والتي ستوفر 3000 منصب إضافي، وهو ما يمثل طفرة في المناصب المالية المخصصة للقطاع بنسبة نمو بلغت 136 في المائة مقارنة بمستويات عام 2023.
